在日常工作中，蘇絲股份不斷在政治上關心員工、工作上支持員工、生活上幫助員工，時時處處給員工以家的溫暖、感覺和動力。近年來，公司先后在員工中培養、提拔了中層和高層干部19人，發展新黨員16人，營造了只要員工想進步，通過努力就能進步的氛圍；公司通過開展周練兵、月測定、季交流和年度操作比賽等活動，評定一、二、三級操作能手，高級技師、技師和助理技師，給廣大員工以發揮特長的平臺，展示才能的空間；通過在每年三八、五一、五四、七一、國慶、元旦和春節等節日期間，開展寓教于樂的演講比賽、知識競賽；書法、繪畫、攝影比賽，球類、棋牌、歌詠、舞會、太極拳健身和模特走秀等文娛活動，不斷豐富職工的業余文化生活，讓職工在快樂的活動中得到思想情操的陶冶。